El curso Introducción a la Seguridad Social: Prestaciones introduce al régimen público de Seguridad Social que se establece en la Constitución Española para todos los ciudadanos y que garantiza la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo o de la jubilación.
La Administración de la Seguridad Social considera fundamental el trato que se ofrece al ciudadano. Esa importancia ha llevado, con el objetivo de mejorar la misma, que se haya planteado la necesidad de desarrollar una estrategia global en el canal de atención presencial con el fin de que cuando el ciudadano visite las oficinas, su percepción sea lo más positiva posible. Para ello es preciso potenciar todos los elementos que ayudan a que los centros de atención al público incrementen su imagen favorable y establecer principios de calidad que informen la atención presencial.
Objetivos didácticos
- Conocer los diferentes regímenes de seguridad social vigentes en España.
- Conocer las prestaciones sociales que se establecen en el marco de la Seguridad Social española.
UNIDAD 1. CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL
- 1.1. Introducción
- 1.2. Evolución Histórica de la Seguridad Social en España
UNIDAD 2. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
- 2.1. Concepto
- 2.2. Regímenes de la Seguridad Social
- 2.3. Organigrama
- 2.4. Normativa
UNIDAD 3. PRESTACIONES POR JUBILACIÓN
- 3.1. Prestaciones contributivas por jubilación
- 3.2. Jubilación Ordinaria
- 3.3. Otras prestaciones de jubilación (Régimen General)
- 3.4. Pensiones No Contributivas de Jubilación
- 3.5. Normativa
UNIDAD 4. PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL E INCAPACIDAD PERMANENTE
- 4.1. Prestación por Incapacidad Temporal (I.T.)
- 4.2. Prestación por Incapacidad Permanente. (I.P.)
UNIDAD 5. PRESTACIONES FAMILIARES
- 5.1. Prestación económica por hijo o menor acogido a cargo
- 5.2. Prestación económica por nacimiento/adopción de tercer o sucesivos hijos
- 5.3. Prestación económica por nacimiento/adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas
- 5.4. Prestación económica por parto múltiple
- 5.5. Prestación económica por nacimiento/ adopción de hijo
- 5.6. Prestación no económica por cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares
UNIDAD 6. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
- 6.1. Auxilio por defunción
- 6.2. Pensión de viudedad
- 6.3. Prestación temporal de viudedad
- 6.4. Pensión de orfandad
- 6.5. Otras prestaciones
UNIDAD 7. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
- 7.1. Beneficiarios
- 7.2. Duración y contenido
- 7.3. Cuantía y topes de la prestación
- 7.4. Retenciones a efectuar por la Entidad gestora
- 7.5. Pago de la prestación
UNIDAD 8. PRESTACIONES: PERMISOS DE MATERNIDAD/PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O LA LACTANCIA NATURAL
- 8.1. Permiso por maternidad
- 8.2. Permiso por paternidad
- 8.3. Riesgo durante el embarazo
- 8.4. Riesgo durante la lactancia natural
El curso Introducción a la Seguridad Social: Prestaciones se imparte en la modalidad a distancia bajo metodología de aprendizaje E-Learning.
El Modelo de formación a distancia está basado en una combinación de una acción tutorial constante y un autoaprendizaje basado en el empleo de recursos didácticos multimedia e interactivos.
La acción tutorial se desarrollará completamente a través del Campus Virtual de la Plataforma.
A través del foro se podrán formular dudas, se darán orientaciones y consejos, y se compartirán experiencias y conocimientos. El coordinador y los profesores-tutores de cada módulo se encargarán de dinamizar y fomentar la participación de todos los alumnos, así como de transmitir sus propios conocimientos y experiencias.
El aula virtual también será el depositario de cuantas entregas se realicen de los contenidos teórico-prácticos y de otra documentación complementaria (legislación, artículos,…) y de otros recursos informativos y de asesoramiento. Por ello, es necesario conectarse al Campus Virtual frecuentemente, para el buen aprovechamiento del curso.
Material didáctico
Para ayudar al alumno, además de la acción tutorial, se pone a su disposición un material didáctico con una alta calidad formativa. Este material didáctico, se pone a disposición del alumno a través del aula virtual donde además del contenido teórico práctico en formato multimedia e interactivo se encontrará con otro material complementario, foros de discusión, talleres y tareas, módulos resumen y de ejercicios en formato multimedia e interactivo, y los test de evaluación.
Proceso de Seguimiento
La Plataforma tecnológica dispone de un Sistema de control y seguimiento del alumno, en el que se registra todas y cada una de las acciones realizadas y en que momento se producen.
El alumno deberá acreditar mediante registro en la plataforma que ha estudiado cada uno de los contenidos impartidos. Es decir en la plataforma quedará registro que se han visto todos y cada uno de los contenidos.
En cada módulo o unidad será el tutor correspondiente el que valore de forma global si el tiempo dedicado ha sido el suficiente en función del resto de actividades realizadas y la superación de los test de evaluación.
Para la obtención del Diploma es requisito necesario pero no suficiente el haber completado todos y cada uno de los registros formativos establecidos en el Programa de formación.
En todo momento el alumno en el seguimiento de la formación impartida contará con soporte y ayuda de personal cualificado, tanto en los aspectos académicos y formativos (tutorización), como de coordinación y gestión administrativa, como en el uso y aprovechamiento de los recursos y del material que se sigue e imparte en la plataforma e-Learning.
Equipo de Coordinación académica en Plataforma e-learning
Mabel Ruiz – Coordinadora administrativa
Nino Sánchez – Coordinador académico. Administración y soporte en plataforma e-Learning.
Equipo docente
PROJECT MANAGEMENT CONSULTORES
PM Consultores (www.pmconsultores.com) es una firma acreditada que gestiona proyectos de valor añadido en el sector de la consultoría y formación en el área profesional de la Calidad desde el año 1997, y cuyos orígenes proceden de la implantación de la organización americana “American Supplier Institute ASI” en España, cuya misión era ayudar a las organizaciones a satisfacer las necesidades de sus clientes a través de la investigación, la formación, las publicaciones y la implantación de técnicas sobre la Calidad Total.
Ponemos a disposición tutores cualificados, con titulaciones universitarias de grado superior con una amplia formación acreditada en la Calidad, el Medioambiente y la prevención de riesgos, con una sólida y amplia experiencia en:
- la gestión, organización y excelencia empresarial
- la dinamización de equipos y participantes
- la consultoría y formación
- la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión integrados
- la auditoria de sistemas de gestión certificados
Titulación obtenida: Diploma “Introducción a la Seguridad Social: Prestaciones” expedido por AULAFORMACION en colaboración con Project Management Consultores.
Carga lectiva
Carga lectiva traducida en horas para el alumno: 30 horas
Duración
Programa a desarrollar en el plazo máximo de 2 meses
Convocatoria abierta todo el año. Acceso inmediato a la matriculación
Centro de Información, Matriculación y Secretaría Aulaformacion
Teléfono de atención: (+34) 979.761.060 — (+34) 630 120 516
C/ Casado del Alisal 23, 1ºD — Palencia — C.P. 34001 — España
Correo electrónico: gestion(arroba)aulaformacion.es
Matrícula
El precio total de la matrícula asciende a 95,00 euros
El precio de la matrícula en aula virtual con tutor + CD-ROM (con los contenidos del curso): 130,00 euros
Oferta especial: Posibilidad de realizar el curso sin apoyo de tutor: 65,00 euros
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Puede hacerlo online (abono seguro por PAYPAL), o a través del Formulario de solicitud de matrícula.
Formulario de matrículaRellene el Formulario de matrícula y remítalo por correo electrónico o correo ordinario.
Teléfono de atención: (+34) 979.761.060 — (+34) 630 120 516
Correo electrónico: gestion(arroba)aulaformacion.es
Correo ordinario: C/ Casado del Alisal 23, 1ºD — Palencia — C.P. 34001 — España
Bonificaciones Fundación Tripartita
Posibilidad de subvención hasta del 100% para trabajadores a través de la Gestión de la Formación Bonificada (consultar).
En caso de que sea la empresa del alumno la que financie todo o parte del coste del Programa formativo, en Aulaformacion podemos gestionar esta acción formativa, como Entidad gestora ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, para que la empresa pueda bonificar este coste en sus seguros sociales.
Contenidos SCORM para Centros de Formación
El Curso Introducción a la Seguridad Social: Prestaciones dispone de la posibilidad de ser distribuido en formato SCORM, bajo licencia en alquiler para Centros de Formación.
Si su centro de formación dispone de plataforma propia para la impartición de cursos e-learning, podrá utilizar este curso en formato SCORM 1.2
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